Gestão e inovação profissional – com Thiago Ayres – SMTV Chá de Carreira

Gestão e inovação profissional – com Thiago Ayres – SMTV Chá de Carreira

Gestão e inovação profissional – com Thiago Ayres

O pessoal hoje estou aqui com um convidado super especial é um profissional que tem viajado o mundo afora para falar sobre carreira sobre gestão sobre estratégia e inovação conheça agora o profissional se argüir es tiago tudo bem com você é um projeto aqui foi obrigado pelo convite que bom muito obrigada pelo seu tempo eu sei que você está prestes a viajar de novo que você comenta comigo na hora legal eu queria chamar um vídeo pra apresentar a você e a gente já começa a conversar com grafismo não é o cavalo é o jockey [Música] bom é isso aí eu quero perguntar pra você que está em casa nos ouvindo você já ouviu a expressão carreira esse potencial é sobre isso que vamos falar aqui agora com tiago aires se água primeira coisa pra gente começar a conversar gostaria muito que você se apresentasse conta um pouco da sua trajetória para que a gente possa te conhecer o combinado é falar da minha carreira já quase que posiciona as coisas que a gente vai começar daqui a pouco na minha carreira não linear ela é pouco óbvia eu faço um conjunto de diversas coisas hoje não consideram polímata tem essa carreira não linear e hoje então eu faço eu sou consultor né então ajuda organizações de tudo que porte segmento os seus desafios com estratégia inovação a sou educador então eu leciono em mais de dez escolas de negócio no país e algumas fora coordenador dos cursos de pós graduação também sou palestrante compartilhe com o mundo adora compartilhar com um pouco do que aprendi na vida que continua aprendendo sou investidor anjo e mentor do estatuto muito conectado com a cena de empreendedorismo e inovação então se eu me considero um polimento alguém que domina diferentes áreas do conhecimento e acha uma sinergia entre elas né faz um monte de coisa mas tudo tem que ter uma sinergia senão não é problemática falta de foco não é a minha carreira hoje eu não tenho é um horário predefinido ou uma lista de tarefas pré definida cumpriu têm diferentes responsabilidades clientes projetos viaja o mundo né e cumprindo com essas diferentes papéis da minha carreira e sou muito realizada neta trabalho muito bastante mesmo tempo tenho pouca divisão clara entre o que é lazer e trabalho por escolha eu nunca estou de férias mas eu estou sempre de férias né e eu costumo brincar com pessoal sem para não confundir o trabalhar demais com o workaholic que eu não só não sou como não gosto não valoriza o perfil olhe que eu acredito que nenhum cnpj vale uma vez e então apesar de trabalhar mais do que boa parte dos amigos e todo mundo conheço não sou um cara estressado nunca estive tão bem de saúde só realizado com minha família em meus hobbies minhas viagens então é um em um turbilhão numa batida exponencial forte sem parada sem destino certo e trabalhando só com que eu amo então esse é um pouco do que eu faço o meu deus só nessa fala deles já vieram bilhão de perguntas pra mim pra gente aprofundar eu queria começar com o conceito do poli matar porque a gente vai falar muito sobre isso você é um exemplo disso até gostaria que você é é falasse mais claramente o que é um folli mata pra você joga a gente pra falar de carreiras podem se a gente tem que falar um pouco de polima tia é o domínio de múltiplas áreas do conhecimento ea conexão e uso dessas diferentes coisas que você sabe o que você domina para algum fim prático para a sua carreira então é era muito comum é você pega referências como da 20 e outras referências que ele astrônomos matemáticos físicos é filósofos na então as informações eram múltiplas a especialização veio muito forte na revolução industrial anterior quando você precisava de pessoas especializadas num tipo de trabalho mas não é uma regra por algum motivo assumiu que carreira seguir uma única especialidade e eu não acredito nisso a minha carreira tem dado certo e funcionado muito com continuar aprendendo sempre e conectar sempre essas coisas com que você já sabe produzindo novas capacidades de um exemplo muito claro eu comecei a minha carreira com um é um foco muito forte em organizações e multinacionais então consultoria para esse tipo de cliente e depois quando comecei a viver o ecossistema de empreendedorismo inovação eu passei a ter pés nos dois mundos isso me coloca em uma posição única para oferecer produtos de gestão pastar tapas em empresas iniciantes bem como programas de inovação para organizações multinacionais e mais tradicionais porque porque estou na área de sombra consigo visualizar as oportunidades na área de sobreposição então a polícia ativa de maneira bem pragmática isso o domínio de várias frentes do conhecimento e aplicação prática isso de maneira sinérgica acho muito bacana a gente dar nome aos bois como o segundo é porque eu acredito que muitas pessoas estão se vendo nessa situação que você tá mencionando aqui de possuir um uma diversidade de conhecimentos experiências e não seguindo uma carreira linear como era antigamente mas a pessoa não sabe o de repente há como aproveitar isso seu favorito nem aí você tem uma fala sua quando estava se apresentando falando sobre a importância de ter sinergia entre as duas áreas de conhecimento como que você enxerga isso olhando esses profissionais que estão nesse dilema puxa eu estou acostumado a pensar que eu tenho que ter uma carreira que tem uma sequência lógica é eu comecei assim eu vou crescendo naquela linha e eliminar mas eu me vejo olha nem eu me vejo com uma série de conhecimentos e informações diversas que estou fazendo e experiências novas que estão se apresentando e eu não tô sabendo mas quem sou eu porque puxa eu fazia isso agora faço aquino e quem sou eu que profissional sou eu e você pode falar um pouquinho sobre feito pra eu adoro a pergunta o que ela nos dá a oportunidade de explicar o que é a tal da carreira exponencial acreditar que carreira só um conjunto de empregos linear que você tem é a maneira mais limitada de enxergar a carreira carreira quer dizer caminho na carreira onde passa o carro essa sua história sua jornada seu caminho é muito mais do que o conjunto de empregos que você teve e ela não tem necessidade de ser linear então o potencial é que ela não se prende mais esses limites né de ter um trilho pré definido pela sociedade ou uma pré definição do que é sucesso você tem que aderir a ela então nem digo assim a carreira antiga carreira 9 acho que hoje há mais opções quem continua se realizando com empregos tradicionais ou passando a vida dentro de uma empresa pode continuar fazendo isso longe de mim querer dizer que o jeito que a minha carreira se desenhou é padrão ou referência é apenas mais uma possibilidade a gente nunca viveu um momento tão tesão então com tantas oportunidades para você fazer a carreira do jeito que você quer à internet a possibilidade de empreender te dão hoje mil maneiras de fazer carreira além de somente ter um emprego o emprego formal como nós conhecer estava diminuindo bastante não acho que vai desaparecer mas existe uma transformação muito forte no mundo do trabalho na maneira como as pessoas se relacionam com o trabalho então hoje se você tem um ativo intelectual você domina qualquer coisa você tem um ativo físico uma casa um carro qualquer uma dessas três coisas pode ser o suficiente para se empreender e fazer o que gosta então a gente assiste aqui por exemplo no primeiro bloco um casal que tinha um conhecimento específico é de saúde e bem estar da academia de personal trainer informação isso e que de repente encontrou nisso uma maneira de se realizar de carreira empreender junto é permanecer juntos vão fazer com que a vida profissional ou separar-se usando que sabem um ativo intelectual se você não tem um ótimo intelectual mas se tem uma casa você pode botar os nas plataformas digitais e empreender a partir da sua casa lugar o seu espaço para as pessoas dormirem você tem um carro que pode ser motorista nos aplicativos então é é respondendo à sua pergunta sobre a ansiedade é se desprender esse trilho pré-definido saber que existem outras opções mas se também é isso que te faz feliz vai lá e abraça não assuma a definição de felicidade e realização de ninguém nem da sua família nem de ninguém que no fim das contas é a tua vida né a sua carreira sua história acredito muito nisso agora tocou num ponto muito interessante também que a carreira e felicidade nem porque ainda olhando para as gerações anteriores talvez não houvesse esse conceito essa maneira de pensar puxa eu quero ser feliz no que o trabalho não é é antigamente o trabalho ele era uma forma de subsistência então eu vou entrar lá vou ficar até o final da vida lá vou me aposentar porque assim que eu vou sustentar a minha família e você acaba de trazer um outro olhar que é você deixa eu ver o que me realiza o que me faz feliz ele um pouquinho mais sobre você o que você pensa sobre essa questão da auto-realização que é uma coisa das gerações mais recentes certo eu acho que se tornou mais comum é mais aceitável buscar no trabalho realização realmente na em gerações anteriores era mais comum tolerar um trabalho que não te dava maior tesão ou mesmo a realização em troca de uma subsistência ser feliz no fim de semana eu nunca acreditei nisso eu acredito que se você tem a síndrome do pânico coloca no palco tendo é do domínio do programa domingo à noite você né assenta numa rede social no domingo à noite um muro de lamentações a quantidade de pessoas que eu de segunda-feira problema na segunda-feira suas escolhas que você fez a eles mas não tem escolha tem e não fazer nada é uma escolha a vida a sua carreira vai ser muito mais definida muito menos definida pelas grandes decisões muito que você tomou e muito mais definida pelas pequenas que você não tomou então falando sobre realização se você acreditar que você tem que ser feliz os sete dias da semana é mais comum hoje mais aceitável buscar a realização eu tenho por exemplo colegas que deixaram empregos e interessantes do ponto de vista de remuneração financeira porque não se identificavam com o propósito ou com o produto que a empresa fazia então cada vez mais a gente quer algo além do dinheiro na relação de trabalho e está causando uma revolução que pela primeira vez a gente tem seis gerações diferentes no mesmo mercado de trabalho ea própria relação delas com o trabalho é diferente o que elas esperam da vida profissional os limites entre o que é lazer ou trabalho eu comentei que você né e cada vez menos eu vi na minha vida por exemplo não tem muito claro esse limite eu só trabalho com que eu gosto e então eu acredito que realização está completamente ligado com carreira e é você que tem que fazer isso acontecer nunca terceirizar deixar na mão da empresa de rh e acha que essa energia essa motivação que você coloca sobre a busca pela realização e ajuda a pessoa a aceitar algum risco certo porque quando você mencionou puxa eu tinha um trabalho estável essa pessoa que você citou ela dizia um trabalho estável um trabalho que trazia de repente uma boa situação financeira mas não estava alinhado os seus propósitos não estava mais trazendo autorrealização essa pessoa se depara com aquela dúvida puxa mas eu preciso pagar as contas né então como é que você tem visto isso nas pessoas que você conversa esse dilema do abrir mão daquilo que é certo que me traz uma remuneração para ir atrás daquilo que eu acredito que é o sonho e que vai me fazer feliz como é que você entre as 10 e chapéus que o que eu coloco eu sou diretor de uma casa de investimento anjo que investe em estátua acho que a gente chama de smart mânica o capital financeiro mais um intelectual muitos os empreendedores vêm de uma carreira corporativa não funcionários em alguma empresa em algum momento eles têm que dar esse salto a gente chama de um salto é que a coragem é claro que é mais fácil quando você é mais jovem tem menos arriscar não tem filhos não tem repetido a mora com a família não tem tantas responsabilidades mas na verdade cada vez mais você da salton vão dar pra você porque a estabilidade está sendo removido até dos ambientes de emprego tradicional porque como as empresas perderam estabilidade da liderança perante um cliente ela não consegue oferecer isso mais pros seus por seus funcionários então como isso está sendo é cada vez mais escasso até nascar nas relações trabalhistas mais formais cada vez mais a gente é levado a assumir o risco e e colherem os frutos não é todo risco ele oferece também benefícios de empreender e de correr atrás daquilo que você conhece o momento atual que a gente está a fran de retomada econômica do brasil se alguém estava pensando assim se preparar e claro não seja irresponsável mas se você não corre atrás daquilo que se quer assim o arrependimento acho que é a pior maneira de olhar para trás não é dizer que 50 acordar cedo e construir o sonho de alguém do seu patrão durante 50 anos não é vida né não vai dar para trás e ter orgulho disso nós temos a possibilidade de fazer uma vida mais interessante temos a responsáveis da rio né descobrir o que é a vida é épica o sensacional pra você a sua própria definição e construí lá não acredito nisso todos nós temos essa capacidade e presente na e direcionando para o final da nossa conversa você citou cinco dicas eu gostaria que a gente falasse aqui rapidamente um bate-bola jogo sobre esses temas uma das dicas que você falou que sobre o henrique gaguim carreira baseada propósito jorge henrique gaguim é um conceito oriental que numa tradução é quase direta seria sentido da vida o propósito da vida aquilo que faz acordar com um tesão de manhã então o seu e que guy o seu sentido de ver ele é encontrado na interseção entre o que eu gosto de fazer algum tipo de paixão é o que eu sei fazer e me preparei correr atrás dos títulos a preparação ea formação vai continuar sendo muito importante aliás cada vez mais ao longo interregno da vida não só numa fase da vida como é no mercado tradicional e aquilo que o mercado busca e está disposto a pagar se você encontrar a intercessão disso esse é o icc caiu sentindo então uma carreira que não seja baseada num salário bom mas o emprego que eu tolero legal é o propósito encontrar porque você faz aquilo fica 2 aberto a mudanças como você falou o medo nos paralisa né então a preocupação de que se eu sair desse emprego não estou seguindo a minha carreira estou abandonando o passado é falsa tá então seja aberto a mudanças e pode manter a sua essência mudar a forma legal dica 3 poli matinha em sinergia cuide pra na busca por ser um polimento e dominar diferentes cores do conhecimento não ver uma pessoa desfocada né ele esses diferentes itens que você aprende tem que continuar se conjugando pra novas competências únicas sou dica 4 relacionamento não é o que você conhece a quem você conhece eu acredito muito na junção dessas duas coisas então é trabalhar bem o networking servir à rede ajudar as pessoas faz bem para a carreira vai voltar e isso só impulsiona você é um profissional sem limites exponencial né ea última dica presenciei encerrar nosso programa eterno aprendiz é ter uma aprendiz é quem toma para si a responsabilidade de ser o capitão do próprio destino é o piloto da sua da sua alma e não pára de aprender nunca é você vai daqui pra frente cada vez mais a gente vai continuar se preparando afirma machado assim profissionais elementos muito legal eu acho que vou ter que chamar você de volta pra gente conversar mais um pouquinho no próximo programa mas quero agradecer a sua presença hoje e agradeço a você que estava conosco aqui no site de carreira até a próxima.

 

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